CHÍNH SÁCH HOA HỒNG DÀNH CHO CTV TUYỂN DỤNG
I. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Đối tác tuyển dụng bao gồm cá nhân / tổ chức, sau đây gọi là Cộng tác viên (CTV)
II. HOA HỒNG CHO CTV
Phân loại ứng viên Digital Sales :
– Intern: các ứng viên ứng tuyển vị trí thực tập sinh tối thiểu 2 tháng
toàn thời gian.
– Junior: các ứng viên ứng tuyển vị trí chuyên viên, kinh nghiệm làm
việc < 12 tháng.
– Senior: các ứng viên ứng tuyển vị trí chuyên viên, kinh nghiệm làm
việc ≥ 12 tháng
Cấp độ cộng tác viên:
– Cấp độ 1: Số lượng ứng viên dưới 10 ứng viên / tháng
– Cấp độ 2: Số lượng ứng viên từ 10 đến 15 ứng viên / tháng
– Cấp độ 3: Số lượng ứng viên từ trên 15 ứng viên / tháng
BẢNG THƯỞNG HOA HỒNG CHO CTV TUYỂN DỤNG
Vị trí Intern
Tối thiểu 2 tháng thực tập toàn thời gian-
Cấp độ 1: 200,000 VNĐ
-
Cấp độ 2: 250,000 VNĐ
-
Cấp độ 3: 300,000 VNĐ
Vị trí Junior
Kinh nghiệm làm việc < 12 tháng.-
Cấp độ 1: 600,000 VNĐ
-
Cấp độ 2: 750,000 VNĐ
-
Cấp độ 3: 900,000 VNĐ
Vị trí senior
Kinh nghiệm làm việc ≥ 12 tháng.-
Cấp độ 1: 1,200,000 VNĐ
-
Cấp độ 2: 1,500,000 VNĐ
-
Cấp độ 3: 1,800,000 VNĐ
III. ĐIỀU KIỆN NHẬN THƯỞNG
Hoa hồng là khoản doanh thu của CTV trên mỗi ứng viên được tuyển dụng thành công (sau 30 ngày kể từ ngày ứng viên nhận việc tại doanh nghiệp)
IV. ĐỐI SOÁT VÀ THANH TOÁN HOA HỒNG
CHU KỲ ĐỐI SOÁT: HÀNG THÁNG
Mỗi tháng 01 lần được xác nhận là thành công và khách hàng thanh toán đầy đủ trong tháng, chu kỳ đối soát từ ngày 25 tháng T-1 đến 24 tháng T.
PHƯƠNG THỨC ĐỐI SOÁT
Ngày 25 hàng tháng, NextJobs sẽ tổng kết doanh thu trong kỳ đã được kiểm tra, đối chiếu cho kế toán.
• Ngày 27 hàng tháng, kế toán kiểm tra đối chiếu tiền về tài khoản ngân hàng công ty và hồ sơ chứng từ nhận về (Hợp đồng/MOU, Hoá đơn) và xác nhận. Trường hợp team NextJobs gửi sau ngày 25, thì kế toán phản hồi sau 2 ngày làm việc từ ngày nhận được đối soát.
• Sau khi có xác nhận của kế toán và gửi biên bản đối soát cho CTV thông qua email vào tuần đầu tiên của tháng. CTV sẽ đối chiếu với các đơn hàng mình thực hiện trong tối đa 2 ngày và phản hồi xác nhận qua email.
PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN:
• Thanh toán chuyển khoản định kỳ trước ngày 10 hàng tháng.
• Trường hợp ngày thanh toán rơi vào ngày nghỉ (Thứ 7, chủ nhật, ngày lễ, Tết) thì sẽ chuyển vào ngày làm việc tiếp theo.
QUYỀN LỢI CỘNG TÁC VIÊN
Trải nghiệm công việc tuyển dụng nhân sự đạt tiêu chí 3 KHÔNG:
o KHÔNG vốn
o KHÔNG phí đăng ký
o KHÔNG gò bó không gian, thời gian
CTV được phép sử dụng các nội dung, hình ảnh trên website NextJobs để hỗ trợ cho công việc kinh doanh. Được tham gia các khoá đào tạo miễn phí về tuyển dụng, phỏng vấn, thông qua các nền tảng online để giúp CTV bùng nổ doanh số. Được NextJobs hỗ trợ giải đáp mọi thắc mắc về sản phẩm để tạo điều kiện cho CTV tuyển dụng tốt nhất.
ĐĂNG KÝ TRỞ THÀNH CỘNG TÁC VIÊN (CTV) TUYỂN DỤNG ONLINE.
• Tham gia đầy đủ các khoá đào tạo để hiểu rõ về dịch vụ
• Bảo mật thông tin khách hàng
• Không được nhận bất kỳ khoản tiền nào của khách hàng trong quá trình làm CTV kể cả các khoản tiền đặt cọc, các khoản phí (nếu có)
• Trong thời gian cộng tác, CTV không được giới thiệu ứng viên mới hoặc ứng viên hiện hữu của công ty cho doanh nghiệp cùng ngành hoặc các đơn vị tuyển dụng khác.
• Không được hợp tác với nhân viên nội bộ của NextJobs để trục lợi, gian dối. Bất kỳ hành vi nào mang tính chất gian dối, lừa gạt, ảnh hưởng đến thương hiệu, uy tín, doanh thu của NextJobs, bị phát hiện, NextJobs có quyền đơn phương chấm dứt hợp tác ngay lập tức.
• Nghiêm cấm các hành vi sử dụng thương hiệu và thông tin sản phẩm không chính xác hoặc sai mục đích. Mọi sai sót về thông tin sản phẩm khác với thông tin được công bố trên website: https://nextjobs.vn, công ty không chịu trách nhiệm. Nếu CTV vi phạm quy định trên, công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp tác.
