Bùi Minh Nhật

Chuyên viên tuyển dụng
10,000,000 VNĐ
27/08/2000

Về Ứng Viên

Tôi là một Nhân viên tuyển dụng với 1 năm kinh nghiệm làm việc. Tôi có khả năng thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tuyển dụng như đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên và thực hiện các quy trình tuyển dụng khác. Tôi cũng có kỹ năng tốt trong việc đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc. Đồng thời, tôi cũng có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Mục tiêu ngắn hạn: Mục tiêu ngắn hạn của tôi là nâng cao kỹ năng tuyển dụng của mình và hiểu rõ hơn về quy trình tuyển dụng trong các công ty. Tôi muốn trở thành một Nhân viên tuyển dụng có khả năng đáp ứng nhanh chóng và chính xác yêu cầu của các bộ phận trong công ty.

Mục tiêu dài hạn: Mục tiêu dài hạn của tôi là phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tuyển dụng và trở thành một chuyên gia tuyển dụng được công nhận. Tôi muốn đóng góp vào quy trình tuyển dụng của công ty, đảm bảo việc tuyển dụng được thực hiện hiệu quả và đáp ứng đúng yêu cầu của các bộ phận trong công ty.

Cấp bậc
Nhân viên (Junior)
Mục tiêu nghề nghiệp
Xây dựng và phát triển một sự nghiệp ổn định và có tiềm năng phát triển, Trở thành chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực chuyên môn, Xây dựng một mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp mạnh mẽ và đa dạng, Trở thành người gắn kết với giá trị và mục tiêu của tổ chức

Học vấn

Đ
Đại học Công nghiệp thực phẩm thành phố Hồ Chí Minh 2018 - 2022
Quản trị kinh doanh

Công Việc Và Kinh Nghiệm

N
Nhân viên chăm sóc khách hàng 2/2021 - 4/2021
Công ty ABC

- Hướng dẫn khách hàng tải ứng dụng của công ty. - Tư vấn nguyên vật liệu, dịch vụ qua cuộc gọi, tin nhắn. - Hướng dẫn khách hàng sử dụng ứng dụng. - Giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ. - Tiếp nhận vấn đề khách hàng khi sử dụng app có vấn đề. - Cập nhật về chương trình khuyến mãi trong tuần qua tin nhắn. - Tiếp nhận khiếu nại của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ chuyển giao cho bộ phận có liên quan xử lý.

N
Nhân viên kho 8/2023 - 9/2023
XYZ

• Nhận và kiểm tra chất lượng, hạn sử dụng của hàng hóa. • Cập nhật những hàng hóa có vấn đề lên hệ thống. • Chuyển giao hàng hóa có vấn đề cho bộ bận có liên quan xử lý. • Phân loại và sắp xếp hàng hóa theo thứ tự. • Soạn hàng hóa theo đơn. • Đóng gói hàng hóa. • Tiếp nhận thông tin từ phía vận chuyển. • Dọn dẹp kho. • Làm việc theo yêu cầu của quản lý.

Kỹ năng

Tuyển dụng và lựa chọn ứng viên
70%
Phỏng vấn ứng viên và đánh giá kỹ năng
80%