04 Thg 05

10 công cụ miễn phí để tìm hồ sơ ứng viên tuyệt vời

Dưới đây là danh sách 10 công cụ miễn phí để tìm kiếm hồ sơ ứng viên tuyệt vời mà bạn không thể bỏ qua. Tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp chưa bao giờ dễ dàng đến thế!

Top 10 Công Cụ Miễn Phí Để Tìm Kiếm Hồ Sơ Ứng Viên Tuyệt Vời Nextjobs.vn 2024
Admin
Facebook
LinkedIn
Công Cụ Miễn Phí
10 Công Cụ Miễn Phí Để Tìm Kiếm Hồ Sơ Ứng Viên Tuyệt Vời

Trong quá trình tuyển dụng, việc tìm kiếm ứng viên phù hợp là một trong những nhiệm vụ đầu tiên và quan trọng nhất của nhà tuyển dụng. Với sự phát triển của công nghệ, việc tìm kiếm hồ sơ ứng viên tuyệt vời hiện nay đã trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Trong bài viết này, NextJobs sẽ giới thiệu đến bạn 10 công cụ miễn phí để tìm kiếm hồ sơ ứng viên tuyệt vời qua bài viết dưới đây nhé!

Mục lục

10 công cụ miễn phí tìm kiếm hồ sơ ứng viên

Alt
Ảnh Sưu Tầm

Hiện nay, với nhiều lựa chọn công cụ tìm kiếm ứng viên khác nhau, đâu là công cụ phù hợp nhất để tìm kiếm hồ sơ ứng viên tốt nhất? Các công cụ này sẽ giúp người tuyển dụng tiết kiệm thời gian và nỗ lực trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc của mình. Dưới đây là một công cụ miễn phí tìm kiếm hồ sơ ứng viên, giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên phù hợp với các vị trí tuyển dụng.

VietnamWorks

VietnamWorks là một trang web tìm kiếm việc làm lớn nhất tại Việt Nam. Nó cung cấp cho người tìm việc nhiều công cụ miễn phí tìm kiếm hồ sơ ứng viên  tiên tiến và các thông tin về các công việc mới nhất tại Việt Nam. Các nhà tuyển dụng cũng có thể đăng tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp với các vị trí tuyển dụng của mình. 

Ngoài ra, VietnamWorks cũng cung cấp cho người tìm việc và nhà tuyển dụng nhiều dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng và quản lý nhân sự chuyên nghiệp. VietnamWorks đã giúp hàng nghìn người tìm việc tìm được việc làm phù hợp và giúp các nhà tuyển dụng tìm được những ứng viên tuyệt vời cho các vị trí tuyển dụng của họ.

CareerBuilder.vn

CareerBuilder.vn là một trang web tìm kiếm cung cấp công cụ tìm kiếm hồ sơ ứng viên miễn phí tiên tiến và các thông tin về các công việc mới nhất tại Việt Nam, bao gồm các công ty lớn và nhỏ khắp cả nước. Người tìm việc có thể sử dụng các bộ lọc để tìm kiếm công việc phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của họ. Các nhà tuyển dụng cũng có thể đăng tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp với các vị trí tuyển dụng của họ. 

Thêm vào đó, CareerBuilder.vn cung cấp cho người tìm việc và nhà tuyển dụng nhiều dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng và quản lý nhân sự chuyên nghiệp. CareerBuilder.vn đã giúp hàng nghìn người tìm việc tìm được việc làm phù hợp và giúp các nhà tuyển dụng tìm được những ứng viên tuyệt vời cho các vị trí tuyển dụng của họ. Ngoài việc giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ ứng viên, CareerBuilder.vn còn cung cấp các dịch vụ tìm kiếm việc làm và phát triển nghề nghiệp cho người tìm việc.

Timviecnhanh.com

Timviecnhanh.com cung cấp các thông tin việc làm và tuyển dụng tại Việt Nam. Trang web này cho phép nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ ứng viên thông qua các bộ lọc và cung cấp các dịch vụ tư vấn tuyển dụng.

Timviecnhanh.com là một trang web tìm kiếm việc làm trực tuyến hàng đầu tại Việt Nam. Trang web này cung cấp cho người tìm việc hàng ngàn việc làm mới nhất và các công ty tuyển dụng đang cần tuyển dụng. Timviecnhanh.com còn cung cấp cho nhà tuyển dụng nhiều dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp, giúp họ tìm kiếm ứng viên phù hợp với các vị trí tuyển dụng của mình.

Facebook

Facebook là một nền tảng truyền thông xã hội phổ biến và rất hữu ích để tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng. Nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm trên Facebook bằng cách sử dụng các từ khóa và bộ lọc để tìm kiếm người dùng hoặc các nhóm liên quan đến các ngành nghề hoặc vị trí tuyển dụng của họ. 

Ngoài ra, Facebook cũng cung cấp cho nhà tuyển dụng các tính năng như Trang Việc làm trên Facebook và Ứng dụng việc làm trên Facebook, giúp các nhà tuyển dụng đăng tải các vị trí tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên trực tiếp trên nền tảng này. Trang Việc làm trên Facebook cũng cung cấp cho nhà tuyển dụng các công cụ phân tích và thống kê để theo dõi hiệu quả của các chiến dịch tuyển dụng trên nền tảng này.

Tuy nhiên, khi tìm kiếm ứng viên trên Facebook, nhà tuyển dụng cần lưu ý về các quy định về quảng cáo và quyền riêng tư trên nền tảng này. Họ cũng nên sử dụng các tiêu chí và bộ lọc hợp lý để đảm bảo tìm kiếm được các ứng viên phù hợp nhất với các vị trí tuyển dụng của mình.

LinkedIn
LinkedIn là một mạng xã hội chuyên nghiệp được sử dụng rộng rãi trong việc tìm kiếm ứng viên và quản lý mối quan hệ công việc. Nó thuộc top 10 cách tìm hồ sơ ứng viên không tốn một đồng nào. Ngoài ra, nhà tuyển dụng có thể sử dụng LinkedIn như một công cụ tìm kiếm ứng viên miễn phí phù hợp cho các vị trí tuyển dụng của họ. Dưới đây là một số cách tìm kiếm ứng viên miễn phí trên LinkedIn:

1.  Tìm kiếm với từ khóa: Nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm ứng viên bằng cách sử dụng các từ khóa liên quan đến ngành nghề hoặc vị trí tuyển dụng của họ. Họ cũng có thể sử dụng các tính năng tìm kiếm nâng cao của LinkedIn để tìm kiếm ứng viên theo các tiêu chí như khu vực địa lý, kinh nghiệm làm việc, ngôn ngữ, trình độ học vấn, …

2.  Tìm kiếm trong các nhóm chuyên ngành: LinkedIn cung cấp rất nhiều nhóm chuyên ngành cho các chuyên gia và nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng có thể tham gia vào những nhóm liên quan đến ngành nghề hoặc vị trí tuyển dụng của họ và tìm kiếm ứng viên trong những nhóm này.

3.  Quảng cáo tuyển dụng trên LinkedIn: Nhà tuyển dụng cũng có thể sử dụng tính năng quảng cáo trên LinkedIn để đưa thông tin về các vị trí tuyển dụng của mình đến với những người dùng tiềm năng. LinkedIn cung cấp nhiều tùy chọn quảng cáo khác nhau, cho phép nhà tuyển dụng chọn mục tiêu quảng cáo và đặt ngân sách tùy chỉnh cho chiến dịch tuyển dụng của họ.

Tuy nhiên, nhà tuyển dụng cần lưu ý rằng khi sử dụng LinkedIn để tìm kiếm ứng viên, họ cần đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của LinkedIn về quyền riêng tư và spam. Họ cũng cần sử dụng các tiêu chí và bộ lọc hợp lý để tìm kiếm được các ứng viên phù hợp nhất với các vị trí tuyển dụng của mình.

Trang web của các trường đại học và trường cao đẳng
Alt
Ảnh Sưu Tầm

Tìm kiếm ứng viên thông qua trang web của các trường đại học và trường cao đẳng có thể là một cách hiệu quả để tìm kiếm những người có bằng cấp và kỹ năng phù hợp với vị trí tuyển dụng của bạn. Bạn có thể tham khảo các trang web chính thức của các trường đại học và trường cao đẳng để xem danh sách các sinh viên tốt nghiệp mới hoặc sinh viên đang theo học các ngành có liên quan đến vị trí tuyển dụng của bạn.

Ngoài ra, bạn có thể tìm kiếm các cộng đồng trên mạng xã hội hoặc các diễn đàn chuyên ngành của các trường đại học và trường cao đẳng để tìm kiếm ứng viên tiềm năng. Hầu hết các trường đại học và trường cao đẳng đều có các cộng đồng hoặc diễn đàn trên mạng xã hội như Facebook, LinkedIn hoặc Zalo, cho phép các sinh viên chia sẻ thông tin về kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập của mình, cũng như tìm kiếm các cơ hội việc làm.

Tuy nhiên, khi sử dụng các trang web của các trường đại học và trường cao đẳng để tìm kiếm ứng viên, bạn nên lưu ý các quy định về bảo vệ thông tin cá nhân của sinh viên và không sử dụng thông tin này một cách trái phép.

Tuyendung24h.vn

Tuyendung24h.vn là một trang web tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp các thông tin về việc làm, nhà tuyển dụng và ứng viên miễn phí. Nhà tuyển dụng có thể tạo các tài khoản miễn phí trên Tuyendung24h.vn để tìm kiếm và kết nối với những ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng của mình.

Trang web này cung cấp nhiều tiện ích hỗ trợ tìm kiếm ứng viên như tìm kiếm theo từ khóa, khu vực và mức lương, tạo bộ lọc để thu hẹp danh sách ứng viên, tạo các thông báo việc làm để ứng viên quan tâm có thể đăng ký và nhận thông tin mới nhất về các vị trí tuyển dụng.

Bên cạnh đó, Tuyendung24h.vn còn cung cấp dịch vụ tư vấn tuyển dụng, giúp các nhà tuyển dụng tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp, đồng thời hỗ trợ tối ưu hóa quá trình tuyển dụng của các doanh nghiệp. Với hàng ngàn ứng viên chất lượng và các tiện ích hỗ trợ tìm kiếm tuyệt vời, Tuyendung24h.vn là một trong những công cụ tìm kiếm hồ sơ ứng viên miễn phí hàng đầu cho các nhà tuyển dụng tại Việt Nam.

JobStreet

Jobstreet là một trang web tuyển dụng lớn tại Đông Nam Á, bao gồm cả Việt Nam, cung cấp các thông tin về việc làm, nhà tuyển dụng và ứng viên. Nhà tuyển dụng có thể tạo tài khoản miễn phí trên Jobstreet để đăng các vị trí tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Trang web này cung cấp nhiều công cụ tìm kiếm ứng viên miễn phí như tìm kiếm theo từ khóa, khu vực và ngành nghề, tạo bộ lọc để thu hẹp danh sách ứng viên và các tiện ích hỗ trợ đăng tuyển dụng như lựa chọn mức lương, trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc. Ngoài ra, Jobstreet còn cung cấp các khóa đào tạo trực tuyến và các tài liệu hướng dẫn để giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp.

NextJobs.vn

NextJobs.vn cung cấp nhiều công cụ hỗ trợ nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên đủ tiêu chuẩn cho các vị trí tuyển dụng. Nhà tuyển dụng có thể đăng ký tài khoản miễn phí trên NextJobs.vn để đăng tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Trang web này cung cấp nhiều công cụ tìm kiếm ứng viên miễn phí như tìm kiếm theo từ khóa, vị trí và ngành nghề, tạo bộ lọc để thu hẹp danh sách ứng viên và các tiện ích hỗ trợ đăng tuyển dụng như lựa chọn mức lương, trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc. Ngoài ra, NextJobs.vn còn cung cấp các khóa đào tạo trực tuyến và các tài liệu hướng dẫn để giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp.

Indeed

Indeed là một trang web tuyển dụng toàn cầu, cung cấp cho nhà tuyển dụng nhiều công cụ tìm kiếm ứng viên miễn phí và đa dạng. Để tìm kiếm ứng viên trên Indeed, nhà tuyển dụng có thể đăng ký tài khoản miễn phí và đăng tuyển dụng trên trang web này.

Indeed cũng cung cấp cho nhà tuyển dụng một số công cụ hỗ trợ đăng tuyển dụng như chỉnh sửa và quản lý các tuyển dụng đã đăng. Với hàng triệu ứng viên trên toàn cầu, Indeed là một trong những nơi lý tưởng để nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên đủ tiêu chuẩn cho các vị trí tuyển dụng của mình.

Những kỹ thuật tối ưu hóa truy vấn tìm kiếm mà nhà tuyển dụng nên lưu ý khi tìm kiếm hồ sơ ứng viên miễn phí

Alt
Ảnh Sưu Tầm
Dưới đây là một số ví dụ về các kỹ thuật tối ưu hóa truy vấn tìm kiếm mà bạn có thể áp dụng khi tìm kiếm hồ sơ ứng viên trên các nền tảng trực tuyến miễn phí. Nó không chỉ hỗ trợ tìm kiếm mà còn thu hút nhân tài cho doanh nghiệp hiệu quả.

1.  Sử dụng các từ khóa chính liên quan đến vị trí tuyển dụng: Nếu bạn đang tìm kiếm hồ sơ ứng viên cho một vị trí tuyển dụng cụ thể, hãy sử dụng các từ khóa chính liên quan đến vị trí đó trong truy vấn tìm kiếm. Ví dụ: nếu bạn đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí kế toán, hãy sử dụng các từ khóa như “kế toán”, “tài chính”, “quản lý tài khoản” trong truy vấn tìm kiếm của mình.

2.  Sử dụng các bộ lọc tìm kiếm: Hầu hết các nền tảng tìm kiếm hồ sơ ứng viên đều cung cấp các bộ lọc để giúp bạn tìm kiếm những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Bạn có thể sử dụng các bộ lọc như địa điểm, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, nghề nghiệp để tìm kiếm hồ sơ ứng viên phù hợp nhất.

3.  Sử dụng dấu ngoặc kép để tìm kiếm các cụm từ: Nếu bạn muốn tìm kiếm hồ sơ ứng viên có chứa các cụm từ cụ thể, hãy sử dụng dấu ngoặc kép để bao quanh các cụm từ đó trong truy vấn tìm kiếm. Ví dụ: “kế toán tài chính” sẽ giúp bạn tìm kiếm các hồ sơ ứng viên có chứa cả hai từ “kế toán” và “tài chính”.

4.  Sử dụng các từ đồng nghĩa: Bạn có thể sử dụng các từ đồng nghĩa để mở rộng phạm vi tìm kiếm của mình và tìm kiếm các hồ sơ ứng viên có chứa các từ này. Ví dụ: nếu bạn đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí “quản lý dự án”, bạn có thể sử dụng các từ đồng nghĩa như “project manager”, “project coordinator”, “project leader” để tối ưu hóa việc tìm kiếm.

Kết luận

Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh hiện nay, việc tìm kiếm ứng viên tốt để phù hợp với doanh nghiệp là một thách thức. Tuy nhiên, với sự phát triển của công nghệ, có rất nhiều công cụ miễn phí giúp người tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ ứng viên tuyệt vời một cách nhanh chóng và dễ dàng.

Trong bài viết này, NextJobs đã đề cập đến 10 công cụ tìm kiếm ứng viên miễn phí cho doanh nghiệp. Các công cụ này cung cấp những tính năng tìm kiếm linh hoạt và thông tin hồ sơ ứng viên phong phú, giúp người tuyển dụng tiết kiệm thời gian và nỗ lực.

Mọi người cũng tìm đọc

ĐĂNG KÝ MIỄN PHÍ

Tỷ lệ tiếp cận
Tăng khả năng tiếp cận nhà tuyển dụng 64%
Tỷ Lệ Phỏng Vấn
Tăng cơ hội mời phỏng vấn 80%