21 Thg 04

Tổng hợp các câu hỏi và cách trả lời phỏng vấn thông minh giúp ứng cử viên vượt qua

Tìm hiểu các câu hỏi và cách trả lời phỏng vấn thông minh để trở thành ứng cử viên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng cùng Nextjobs.

10 Cách Trả Lời Phỏng Vấn Hiệu Quả Cho Người Mới Nextjobs.vn 2024
Admin
Facebook
LinkedIn
Cach Tra Loi Phong Van
10 Cách Trả Lời Phỏng Vấn Thong Minh Cho Người Mới Xin Việc

Phỏng vấn là một phần quan trọng trong quá trình tuyển dụng nhân sự, nó giúp cho nhà tuyển dụng có thể đánh giá kỹ năng và tính cách của ứng viên. Tuy nhiên, để thành công trong một buổi phỏng vấn, bạn cần phải chuẩn bị tốt và cách trả lời phỏng vấn một cách thông minh và tự tin. Trong bài viết này, cùng Nextjobs tìm hiểu về các câu hỏi phổ biến trong phỏng vấn và cách trả lời phỏng vấn một cách thông minh nhất bạn nhé!

Mục lục

Nhóm câu hỏi phỏng vấn giới thiệu bản thân phổ biến và cách trả lời phỏng vấn ghi điểm với nhà tuyển dụng

Đây là nhóm câu hỏi mà bạn cần chuẩn bị kỹ càng trước khi tiến hành buổi phỏng vấn. Chuẩn bị trước phỏng vấn để trả lời câu hỏi một cách tự tin trước mặt nhà tuyển dụng là một điều cần thiết. Sau đây là một số gợi ý trả lời thông minh:
Hãy tự giới thiệu về bản thân?

Câu hỏi này thường là câu hỏi đầu tiên trong phỏng vấn và là cơ hội để bạn giới thiệu bản thân một cách ngắn gọn. Cách trả lời phỏng vấn này là bạn hãy giới thiệu bản thân và tập trung vào những kinh nghiệm, kỹ năng của bạn liên quan đến vị trí công việc đang ứng tuyển một cách tự tin nhất. 

Bạn có thể kể cho chúng tôi về kinh nghiệm làm việc của mình không?

Câu hỏi này yêu cầu bạn cung cấp thông tin chi tiết về kinh nghiệm làm việc của mình. Cách trả lời phỏng vấn mà chúng tôi gợi ý là bạn hãy lựa chọn những kinh nghiệm quan trọng nhất và liên quan đến công việc đang ứng tuyển để trình bày chúng. Nếu bạn mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm, hãy nói về các dự án, nghiên cứu hoặc hoạt động ngoại khóa mà bạn đã tham gia và cung cấp các chi tiết về những kỹ năng mà bạn đã học được. 

Bạn nghĩ rằng điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì trong công việc này?

Câu hỏi này hướng đến việc đánh giá khả năng của bạn phù hợp với vị trí công việc đang ứng tuyển. Cách trả lời phỏng vấn này cũng rất đơn giản, sau khi bạn tìm hiểu kỹ vị trí công việc trước khi đến phỏng vấn và bạn hãy nêu rõ những điểm mạnh và điểm yếu của mình liên quan đến vị trí đó. Nhưng tuyệt đối đừng nói điểm yếu quá liên quan sâu đến công việc của mình nhé.

Bạn nghĩ rằng tại sao bạn là người phù hợp với công việc này?

Câu hỏi này nhằm mục đích tìm hiểu về cách suy nghĩ của bạn về vị trí công việc đang ứng tuyển. Cách trả lời phỏng vấn này, bạn cần phải tìm hiểu kỹ về vị trí công việc và các yêu cầu của nó. Hãy đưa ra những lý do cụ thể để giải thích vì sao bạn nghĩ rằng bạn là người phù hợp nhất cho vị trí công việc đó. 

Nhóm câu hỏi phỏng vấn đánh giá khả năng phản xạ và cách trả lời phỏng vấn làm nhà tuyển dụng hài lòng.

Alt
Ảnh Sưu Tầm
Bạn có thể kể cho chúng tôi về một tình huống thách thức mà bạn đã phải đối mặt trong công việc trước đó và cách bạn đã xử lý nó?

Câu hỏi này thường được đặt để kiểm tra khả năng xử lý vấn đề của ứng viên. Cách trả lời phỏng vấn này, bạn nên chọn một tình huống thực tế mà bạn đã phải đối mặt với một thách thức nào đó trong công việc. Sau đó, hãy mô tả cụ thể về tình huống đó và giải thích cách bạn đã giải quyết vấn đề đó. Nếu có thể, hãy nhấn mạnh vào kết quả tích cực mà bạn đã đạt được sau khi giải quyết vấn đề đó.

Bạn có thể cho chúng tôi biết về một tình huống mà bạn đã phải làm việc với một đồng nghiệp khó tính và cách bạn đã giải quyết vấn đề đó không?

Câu hỏi này thường được đặt để kiểm tra khả năng làm việc trong môi trường đa dạng và quản lý mối quan hệ với đồng nghiệp. Cách trả lời phỏng vấn này, bạn nên chọn một tình huống thực tế mà bạn đã phải làm việc với một đồng nghiệp khó tính. Sau đó, hãy mô tả cụ thể về tình huống đó và giải thích cách bạn đã giải quyết vấn đề đó. Nếu có thể, hãy nhấn mạnh vào kết quả tích cực mà bạn đã đạt được sau khi giải quyết vấn đề đó.

Nhóm câu hỏi phỏng vấn đánh giá sự phù hợp với công ty và cách trả lời phỏng vấn hay nhất.

Các câu hỏi phỏng vấn đánh giá sự phù hợp với công ty thường được đặt ra để đảm bảo rằng ứng viên phù hợp với môi trường và giá trị của công ty. Các câu hỏi này thường xoay quanh những điều sau:

Bạn nghĩ rằng tại sao bạn lại muốn làm việc cho công ty chúng tôi?

Câu hỏi này thường được đặt ra để tìm hiểu về động lực của ứng viên khi muốn làm việc cho công ty. Cách trả lời phỏng vấn này, bạn cần nghiên cứu kỹ về công ty và tìm hiểu những giá trị, mục tiêu, hoạt động của công ty đó. Bạn có thể đề cập đến những điểm mạnh của công ty và giải thích tại sao bạn muốn được làm việc tại đó. Hãy đảm bảo rằng câu trả lời của bạn chứa đựng sự chân thành và động lực của bạn để làm việc tại công ty này.

Bạn đã tìm hiểu về công ty chúng tôi không?

Câu hỏi này cũng liên quan đến việc tìm hiểu về công ty trước khi đến phỏng vấn. Nếu bạn muốn đạt thành công trong phỏng vấn, hãy tìm hiểu kỹ về công ty, về sản phẩm, dịch vụ, hoạt động của công ty và cách công ty hoạt động. Điều này sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi này một cách tự tin và chính xác. Bạn có thể sử dụng những thông tin đã tìm hiểu được để trả lời câu hỏi này và cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn đã tìm hiểu kỹ về công ty trước khi đến phỏng vấn.

Bạn có thể kể cho chúng tôi về các kỹ năng của bạn mà bạn nghĩ rằng sẽ phù hợp với công việc ở công ty chúng tôi không?
Alt
Ảnh Sưu Tầm

Câu hỏi này được đặt ra để tìm hiểu về kỹ năng của ứng viên và đảm bảo rằng ứng viên có đủ kỹ năng để làm việc tại công ty. Khi trả lời câu hỏi này, bạn cần xác định các kỹ năng mà công việc đó yêu cầu và đề cập đến các kỹ năng mà bạn có và phù hợp với công việc đó. Nếu có thể, hãy cung cấp các ví dụ cụ thể để chứng minh rằng bạn có thể áp dụng kỹ năng đó vào công việc.

Những câu hỏi nhạy cảm và cách ứng biến thông minh của bạn và cách trả lời phỏng vấn ấn tượng đối với nhà tuyển dụng.

Phỏng vấn là nơi các nhà tuyển dụng đặt ra những câu hỏi nhạy cảm để tìm hiểu rõ hơn về ứng viên. Và những câu hỏi này đôi khi có thể gây khó khăn và làm bạn cảm thấy bất an. Nhưng đừng lo lắng, chúng tôi đã chuẩn bị cho bạn các cách ứng biến thông minh để giúp bạn vượt qua những câu hỏi này.

Bạn có thể cho chúng tôi biết lý do tại sao bạn đã nghỉ việc ở công ty trước?

Đây là một trong những câu hỏi phổ biến nhất trong phỏng vấn. Nhưng không phải lúc nào bạn cũng muốn tiết lộ sự thật về lý do bạn nghỉ việc. Vì vậy, đây là cách để bạn trả lời câu hỏi này một cách thông minh và thuyết phục:

Trước hết, hãy giải thích ngắn gọn về công việc của bạn tại công ty trước. Sau đó, nói về những điều tích cực mà bạn học được từ công việc đó và những kỹ năng mà bạn đã phát triển được. Nếu nhà tuyển dụng hỏi về lý do bạn nghỉ việc, bạn có thể trả lời rằng bạn đã học được rất nhiều từ công ty trước và muốn tìm kiếm một thử thách mới hoặc một môi trường làm việc tốt hơn để phát triển sự nghiệp của mình.

Bạn đã từng test IQ chưa? Bạn nghĩ sao nếu công ty tôi không nhận những người IQ <100?

Đây là một câu hỏi khá nhạy cảm và có thể khiến bạn cảm thấy bối rối. Tuy nhiên, đừng lo lắng, đây là cách để bạn trả lời câu hỏi này một cách thông minh và thuyết phục:

Trước tiên, bạn có thể cho nhà tuyển dụng biết rằng IQ không phải là chỉ số duy nhất để đánh giá một người. Bạn có thể nói rằng sự thông minh không phải là yếu tố quan trọng nhất mà công ty cần tìm kiếm, mà là tài năng và kỹ năng phù hợp với công việc. Nếu nhà tuyển dụng tiếp tục hỏi về việc test IQ, bạn có thể nói rằng bạn không phải là người hoàn hảo và có thể có những hạn chế về IQ, nhưng bạn sẽ cố gắng học hỏi và phát triển bản thân để đạt được mục tiêu công việc.

Hiện tại bạn mong muốn kiếm thu nhập hơn hay kỹ năng hơn?

Đây là một câu hỏi thường xuyên được đặt ra trong phỏng vấn để tìm hiểu mong muốn của bạn trong việc tìm kiếm công việc mới. Đây là cách trả lời phỏng vấn mà bạn có thể trả lời nhà tuyển dụng thông minh và đầy thuyết phục:

Trước tiên, bạn có thể nói rằng bạn đang tìm kiếm cơ hội để phát triển kỹ năng của mình và trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Tuy nhiên, bạn cũng đang mong muốn một mức lương hợp lý và tương xứng với giá trị của công việc của bạn. Bạn có thể đề cập đến những thành tích của mình trong công việc trước đây để chứng tỏ giá trị của bản thân và tăng cơ hội nhận được mức lương cao hơn.

Phỏng vấn không chỉ là cơ hội để tìm kiếm việc làm mới mà còn là cơ hội để bạn chứng tỏ năng lực của mình. Bằng cách trả lời câu hỏi phỏng vấn một cách thông minh và thuyết phục, bạn có thể tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và tăng cơ hội. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các câu hỏi và cách trả lời phỏng vấn phổ biến. để có một buổi phỏng vấn thành công.

Kết luận

Trả lời các câu hỏi phỏng vấn là một phần quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Bằng cách trả lời phỏng vấn thông minh và sáng tạo, bạn có thể thể hiện khả năng làm việc của mình và thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là ứng viên phù hợp cho vị trí đó. Hy vọng những gợi ý trên đây sẽ giúp bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn một cách thông minh và đạt được thành công trong quá trình tuyển dụng.

>> 10 câu hỏi phỏng vấn phổ biến và bí kíp trả lời hiệu quả

Mọi người cũng tìm đọc

ĐĂNG KÝ MIỄN PHÍ

Tỷ lệ tiếp cận
Tăng khả năng tiếp cận nhà tuyển dụng 64%
Tỷ Lệ Phỏng Vấn
Tăng cơ hội mời phỏng vấn 80%